凝心聚力 共谋发展 南丰一中召开第十二届教职工代表大会
南丰一中第十二届教职工代表大会
初冬天气暖，小似立春时。在12月2日这个温暖如春的日子里，南丰一中迎来了第十二届教职工代表大会的胜利召开。这是全校教职工政治生活的一件大事，为广大教职工进一步参与民主管理，深化教育改革，共谋发展大计提供了重要平台。出席本次教职工代表大会的有特邀嘉宾代表1人，退休教师代表3人，正式代表65人。大会主要有八项议程，分别是：县教体局席长根副局长致开幕辞，夏平校长作学校年度工作报告，张敏副校长作学校年度财务工作报告，李志辉主席作学校年度工会工作报告，夏平校长就代表提案进行答复，教职工代表审议表决通过六项改革方案，教职工代表选举产生学校第十二届工会委员会，胡海峰副校长作教代会总结报告。
大会首先由席长根副局长致开幕辞。致辞中，席副局长对我校第十二届教代会的胜利召开表示热烈祝贺，进而深刻阐述了学校工会工作的重大意义，并就我校工会工作提出了三点希望：希望继承发扬一中优良传统；希望加强工会队伍自身建设；希望不辱使命创新管理为一中教育发展做出更新更大贡献。
会上，夏平校长作了《砥砺前行 重塑辉煌》的学校工作报告。报告回顾了2018年学校主要工作，从加强干部队伍建设、开源节流资金、美化校园环境、增加硬件设施、规范教学管理、完成均衡迎检、加强师资培训、打造高效课堂、注重养成教育、强化团建工作、确保校园安全、完善后勤服务、拓展宣传渠道等方面对学校一年来的工作进行了全方位概括，使与会代表深刻感受到了学校爬坡过坎的艰辛与成绩取得的不易。展望2019，夏平校长明确了学校工作方向和思路，即“围绕一个中心”（强化教学工作的中心地位，全面提高教育教学质量）、突出“两个重点”（打造一支德艺双馨教师队伍和专业化班主任队伍）、加强“三项建设”（加强制度建设、实施精细化管理，加强校园文化建设、增加学校文化内涵，加强信息化技术推广应用、提高课堂教学效益）、确保“四个提升”（高考中考成绩的提升、教师综合素质的提升、学校办学品味的提升、社会对学校公信度的提升），号召广大教职工凝心聚力、砥砺前行、重塑辉煌，引发了与会代表的强烈共鸣！
张敏副校长就一年来学校财务收支情况对大会作了具体说明，尤其强调了在学校财务异常紧张的情况下，学校精打细算，保证了教师各项津贴的按时发放并加大了组织骨干教师外出学习培训的投入，表示今后学校还将进一步提高资金的使用效率，全力为学校教育教学工作的正常有序开展提供坚实的后勤保障。
在工会工作报告中，李志辉主席从关注时势发展、领悟新时代工会工作重大意义，做好桥梁纽带、不断拓展与广大教工沟通渠道，打造教工之家、积极传递学校人文关怀，重视退教工作、细心做好退休教工的后勤服务，对接上级工会、按时保质保量完成相关任务等五个方面对一年工会工作进行了总结，就今后工会工作作了安排，呼吁与会代表及广大教职工对学校工作给予更多的理解与支持，自觉维护教代会权威，认真落实教代会决策部署，在学校党政和上级工会的领导下，统一思想，凝心聚力，深化改革，共谋发展，努力实现学校再度辉煌！
本次教代会共征集到186位教师人次附议的35个教师代表提案，内容主要涉及教育教学管理、教师福利待遇、学校人文关怀三大方面。会上，夏平校长就代表提案作了认真答复，对切实可行的建议表示将纳入学校领导班子议事日程尽快讨论考察确定推行，对尚未成熟不便推行的建议进行了耐心的解释说明。提案的答复环节，进一步展示了新一届领导班子求真务实的工作作风，得到了与会代表的充分肯定。
本次教代会的中心环节是审议表决六项重大改革方案：《南丰一中教师教学管理条例》、《南丰一中30％奖励性绩效工资发放条例》、《南丰一中期终考试教学效益奖励办法》、《南丰一中高考奖励办法》、《南丰一中中考奖励办法》、《南丰一中学科竞赛辅导奖励条例》。会上，方友京副校长对六个方案做了简要说明。经过大会表决，六个方案全部获得通过，这必将对推进我校教学管理不断规范、教学水平不断提升产生深远的积极影响。
经过民主选举，大会产生了新一届工会委员会，委员会由李志辉、饶盛、徐慧君、刘学、陈健、吴继生六人组成。
最后，胡海峰副校长对我校第十二届教代会作了总结发言。胡副校长对大会取得的重大成果表示祝贺，并就如何落实教代会会议精神向与会代表及全体教职工提出了三点要求，要求大家树立三种意识，即树立紧迫意识、树立大局意识、树立担当意识，号召与会代表进一步团结和动员广大教职工，振奋精神、抢抓机遇、攻坚克难、开拓奋进，为扎实推进学校各项事业更好更快发展，为全面提升学校社会竞争力和影响力，为实现建设一流学校的宏伟目标而不懈奋斗！
整个大会在吴仪林校助的全程主持下，紧凑有序，圆满地完成了大会预定议程，取得了预期的效果。
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