为拓宽村级干部选人、用人视野，优化村级干部队伍结构，充实村级干部队伍力量。根据《南丰县选聘大学生村干部实施方案》，经县委、县政府研究决定，在全县范围内公开选聘一批愿做事、想干事、能干事、有志于农村工作且具有较高素质的大学生到村工作。现就有关事项公告如下：

一、招考名额

本次共招考农村专职工作人员31人。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行。本次招考所有岗位要求吃住在村，岗位分配到各乡镇，详见《南丰县选聘大学生村干部岗位表》（附件1）。

二、资格条件

1.模范遵守国家的法律、法规，政治素质高，责任心强；

2.热爱农村工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机；

3.品行端正，身心健康，身体条件达到国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件；

4.具有国家承认的大专以上学历（2020年7月1日前取得）；

5.具有南丰户籍，南丰户籍是指公告之日为南丰户籍或者此前曾为南丰户籍；

6.年龄在35周岁以下（即1985年1月1日以后出生）。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；违反计划生育未处理到位的；现役军人；在读的非应届学生；具有法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘方式及程序

(一)报名初审

采取现场报名方式，每位报考者限报一个岗位。

1.报名时间：2020年7月6日至10日（9:00-12:00，14:30-17:30）。

2.报名地点：各乡镇政府。

3.报名材料：报名时须提交本人身份证、毕业证、户口本（户籍证明）原件及复印件等材料各1份，以及4张近期1寸同底免冠彩色证件照片，如实填写《南丰县面向社会公开招考大学生村干部报名登记表》（见附件2，一式三份，样表从南丰县人民政府网下载或到报名点领取）。报名材料（不含证件、证书原件）不予退还。

（二）组织考试

考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

1.笔试。笔试为闭卷考试。

笔试科目为《大学生村干部基础知识》，内容包括时事政治、党的基本知识、有关农村政策及公共基础知识，总分100分。

笔试开考最低报名人数比例为1：3，如报名人数不足，按比例核减选聘计划人数。

笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。

笔试的时间、地点另行通知。

2.面试。分乡镇按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据1：2面试比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

面试内容：主要测试应聘人员的表达、沟通、形象气质、逻辑思维、应变能力等。

面试的时间、地点另行通知。

（三）考察、体检、资格审查

1.分乡镇根据考试总成绩，从高分到低分，按照1:1的比例确定入闱考核考察的人员名单（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序）。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由考生承担。未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

3.县委组织部会同公安、检察院、法院等部门成立专门的资格审查小组，负责资格条件审查，资格审查贯穿招考工作全过程。

4.因考生自愿放弃或经核实不符合报考条件而产生的空缺，按总成绩从高分到低分依次进行递补。

（四）公示聘用

1.综合考察情况，对资格审查、体检合格的拟聘用人员实行任前公示，向社会公布。

2.公示后，未发现影响任用问题的，由县委组织部安排到村工作，试用期3个月。试用期满后，由县委组织部进行考核，考核不合格人员不予聘用，考核合格的签订聘用合同，聘用期为1年，并按照相关程序进行聘任，合同1年1签。录用人员任职期满后，本人自愿提出申请，经县委组织部批准后继续留任，不愿意继续担任的解除合同。对不服从组织安排的考生取消录用资格，从其他考生中按成绩高低依次替补。

四、岗位待遇

1.试用期满考核合格的，工资参照村“两委”定工干部副职标准执行，任职时间从试用期算起。

2.任职一年以上且工作优秀的，符合相关条件的可推荐担任村党组织书记、可提名为村委会主任候选人，也可推荐实行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。

五、其他

1.招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照报考资格条件，诚信报考，不符合资格条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

2.本公告由南丰县委组织部负责解释。

3.未尽事宜按有关规定执行。

附件1：南丰县选聘大学生村干部岗位表

附件2：南丰县选聘大学生村干部报名登记表

来源：南丰组工微讯

编辑：吴春美

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