就业是民生之本。近年来，我县坚持把稳就业摆在突出位置，将解决企业用工难作为优化营商环境、为民办实事的重点举措，以创新服务体系为依托，打出服务企业用工“组合拳”，切实帮助企业解决用工难题，推动我县工业高质量跨越式发展取得新突破。

连日来，江西驰誉汽车零部件有限公司生产车间内一派繁忙的劳动景象，上百名工人正在按照工作程序赶制汽车零部件。很难想象，就在前些日子，企业还在为用工难发愁。企业有所呼，我必有所应。县就业部门在定期组织相关工作人员深入企业进行全面摸底调查的同时，还根据企业用工实际，安排适合上岗的脱贫户和残疾人到企业就业，既解了企业的燃眉之急，也有效解决了困难群体就业难的问题。据了解，这家企业共有员工180多名，其中脱贫户6名、残疾人7名。

江西驰誉汽车零部件有限公司行政主任黄莉莉说：“我们的用工需求是比较大，南丰就业局知道这个情况以后，经常会来我们厂里，在网上进行一个我们用工情况了解，在乡下跟我们进行一个工人的招聘，极大地解决了我们用工难的问题。”

与此同时，县就业创业服务中心还充分利用春节期间外出务工人员集中返乡的有利时机，组织企业深入全县各乡镇开展2022年“春风行动、就业援助月”暨“百日大招工”送岗下乡等活动，实现了缺工岗位和务工人员的精准对接，为劳动供需双方搭建了面对面、零距离的对接平台。

县就业创业服务中心主任章贵生说：“我们主动对接企业采集缺工信息，通过开展就业援助月、春风行动等一系列专场招聘活动为企业进行招工，去年我们共为28家企业招收员工1200多人，切实帮助企业解决招工难、用工难等问题，使企业能够找到合适的人才，为助力工业创新发展三年倍增行动提供人力支撑。”

近年来，越来越多的企业入驻我县，如何畅通人力资源供给渠道，破解企业“招工难”和群众“就业难”的两难局面，成了首要问题。我县通过实施更加积极的就业政策，开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”、“残疾人就业帮扶”、“高校毕业生专场招聘会”、“百日千万网络招聘会”等一系列“线上+线下”专场招聘活动以及企业岗前培训等措施，为企业发展解决后顾之忧，推动企业更好更快发展。同时对失业脱贫人口优先提供转岗服务，帮助其尽快实现再就业，想方设法破解劳动力流失现象和企业 “结构性”招工难、“季节性”用工荒等难题，确保以业安人、以业稳人，实现更高质量和更充分就业，着力推动我县“工业两年倍增，五年翻两番”目标实现。2021年，我县共组织开展招聘会活动60多场次，企业吸纳脱贫劳动力就业79人，按规定落实吸纳贫困劳动力就业补贴7.9万元。

记者：朱 妍

编辑：胡义平、叶 鹏、余 欢、郭苏敏

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