据教育部最新数据，2015 年，中国输出了留学生52.37万人，各类留学回国人员总数为40.91万人。他们中，有些人从选择出国到回国就业，都是父母的 " 提线木偶 "，留学钱没少花，用人单位对海归却越来越挑了，有的明确设定学制等门槛，起薪也不再那么体面。

" 出国留学，一直是父母安排的路 "

春节过后，江西姑娘胡思思回到了她就读博士研究生的韩国某高校，至此，她在韩国的生活和学习只剩下不到一个月的时间。随后，参加完博士论文答辩和春季毕业生毕业典礼，她就回到了老家江西。

提及硕士留学英国、博士留学韩国的经历，胡思思用了 " 被安排 " 一词，她坦言，都是父母决定让她出国，读博士完全是 " 被老爸打包去了韩国 "。

一年半后，读完硕士的胡思思没有听从家人的安排，执意不在英国读博，回了老家。" 回国找一份自己喜欢的工作，在父母身边生活，是不是挺没追求的？" 她笑着说，自己规划的未来生活被父母打断了，她还是被父亲 " 打包 " 送到了韩国。"不过韩国离家近，我也‘哈韩’，好像去呆两年也不错。" 作为 90 后的胡思思，2013 年学了朝鲜语就去了韩国。

两年半后，胡思思提前半年毕业，成了一名海归女博士。

不少海归一年 " 速成 "，用人单位越来越挑

随着留学生越来越多地回国就业，不少 " 海归 " 成了 " 海待 " ( 归国待业 ) 。对用人单位而言，镀着海归金边的留学人员显得不那么吃香了，不少用人单位给他们设定了硬杠杠。

“有些国家的研究生学制只有 1 年，留学生的专业知识可能不够牢固，所以我们不太偏爱英国等国的硕士毕业生。” 一家曾经参加过海洽会的出版公司人事部负责人表示。

与国内高校硕士学位学制不同，不少海归硕士都是 1 年 " 速成 "。" 上世纪 80 年代，对用人单位来说，海归意味着‘天之骄子’、高层次人才。这几年，留学人数上涨，海外学历也随之贬值。所以，如今不少招留学生的企业招聘条件会考虑学制，甚至看国内本科院校。

留学花费超百万，回国后薪水却难匹配

此前有媒体报道，一女学生留学芬兰花了 40 多万元，回国后只期待能找到月薪 1500 元的工作。40 多万元、1500 元，两个反差极大的数字不禁引人联想：如此高昂投资，是不是值得？从做生意的角度来看，这种买卖显然太不划算了。

" 每年的学费折合人民币大概是 18 万元，在英国留学的话需要个人在校外租房。当时没有租在繁华地段，一周也 280 元。房租外加交通、买书等费用差不多一年还得 6 万元人民币。" 在英国拿到广告学硕士的郭雯给记者算了一笔账。但是，归国后的郭雯却一直未能成功就业，期待月薪也从最初的 8000 元降到 3000 元。

" 希望能找到一份广告公司设计的工作，最初的月薪可能不是那么高，但要有好的晋升渠道和平台。" 郭雯说。

据一家招聘网站调查显示，八成海外留学的成本 ( 学费 + 生活费 ) 年均 30 万元 -50 万元，多数国家对商科、文科设置的奖学金较少。参加此次调查的留学生中，过半数人在海外留学的时间为 3 年以内，总费用 100 万元至 150 万元之间，有 3.1% 的人称留学花费超过 300 万元。

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