2月23日下午，南丰县教育体育局在南丰一中阶梯教室举行新教师周期培养计划启动仪式，正式拉开为期两年的系统性教师培养工程序幕。全县230余名2022-2024年新入职中学教师及导师代表参与活动。

启动仪式上，南丰县委教体工委书记、县教体局局长张寿平指出，青年教师是教育事业的生力军，培养新时代“四有”好教师是落实立德树人根本任务的关键。新教师周期培养计划不仅是提升教师职业素养的重要举措，更是推动南丰县教育高质量发展的关键环节，希望此次系统的培养计划，能帮助新教师快速成长为具备教育家精神的优秀教师。

南丰县教师发展中心对《南丰县新教师周期培养计划实施方案》进行了详细解读，明确了培养目标、培养形式及考核机制等内容。该计划为期两年，旨在通过系统的培训与指导，帮助新教师快速适应教育教学岗位，全面提升职业素养和业务能力。

新教师代表发言，表达了对未来教学工作的期待和信心，并承诺将珍惜此次培训机会，努力提升教学能力。导师代表也表示，将全力以赴指导新教师，帮助他们尽快适应教学岗位，提升教学水平。

为激励新教师树立正确的教育理念，仪式上还特别举行了《弘扬教育家精神 做新时代的“四有”好教师》专题讲座。讲座围绕“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好教师标准展开，鼓励新教师在教学实践中践行教育家精神。

此次新教师周期培养计划的实施，将进一步优化教师队伍结构，提升教师整体素质，为南丰县教育事业的长远发展奠定坚实基础，期待新教师们在未来的教学岗位上迅速成长、绽放光彩，为南丰教育事业注入新的活力。

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