今年以来，南丰县林业局以集中整治基层"微腐败"为契机，积极开展不作为乱作为专项整治，强化林业服务职能，优化政务服务环境，提升了林业行政效能。
　　一是抓好政务公开。该局直接联系服务群众的基层执法、监管、窗口服务单位和基层站(场所)重新完善了工作制度、服务项目等政务内容，办事指南、办理程序、办结时效以及投诉电话等所有政务内容上墙公开;严格执行"首问责任制"、"一次性告知"制、限时办结制，着力形成以制度管人、制度管事的长效机制，坚决避免群众办事多跑腿、跑断腿等现象。
　　二是狠抓工作纪律。以落实主体责任为核心，层层签订工作、廉政建设责任书，健全职责清晰、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系;严格执纪问责，考核与部分津补贴直接挂钩，重点整治和查处基层在为民办事过程中态度生冷，对待群众合理诉求消极应付、推诿扯皮的不正之风，加强干部队伍勤政、廉政建设，真正形成"无功就是过、平庸就是错，在位必司职、无为必追责"的抓落实机制。
　　三是提升服务质量。以履行岗位职责为基础，加强干部队伍效能建设，严格落实服务承诺制，建立工作台账制，做到主体、标准、时限三明确，确保人人有责任，事事有人抓;支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当，提高服务质量和办事效率，畅通联系服务群众"最后一公里"，拉近干群距离，增进干群感情。