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  • 赵艳
    发表于: 2016-8-22 08:54:15 | 显示全部楼层

      8月20日,全县干部作风集中整顿动员大会在县行政大厦召开,会议安排部署了全县干部作风集中整顿活动,县委书记吴自胜出席会议并讲话,县委副书记、代县长乐启文主持会议,县四套班子领导、县委各部门主要负责人、县直(含驻丰)各单位党政主要负责人、各乡镇场党委书记、乡镇(场)长参加会议。
      吴自胜强调,要统一思想,充分认识作风整顿的重要性。全县上下要统一思想、深化认识,切实增强责任感和紧迫感,把作风建设作为全面从严治党的重要任务,把作风整顿作为"两学一做"的重要抓手,把优良作风作为绿色崛起、跨越发展的重要保障,进一步转变工作方式、提升工作效率、激发工作热情、优化发展环境,大力营造风清气正的政治生态。要突出重点,找准作风建设的突出问题。当前,我县干部作风问题集中体现在:不敢担当、不善作为、不思进取、不守纪律四个方面。开展干部作风集中整顿,要从问题入手,坚持问题导向,各地各部门要认真组织党员干部对照问题表现,深入开展自查自纠。对查找出的作风问题,要进行梳理汇总,建立问题清单,制定可操作、可监督、可检查的整改措施,切实做到边查边改、立行立改。要合力共为,确保作风整顿取得实效。县四套班子成员和各地各部门党政主要负责人,要率先查找和整改自身存在的作风问题。要坚持以身作则、以上率下,坚持靠前指挥、亲自部署,抓好本地本部门作风整顿工作的落实,推动全县上下形成齐心协力改作风的生动局面。作风整顿期间,要从严督导,严格查处,保障干部作风整顿情况及时掌握到位、发现到位。同时,要做好跟踪宣传和深度报道,宣传好的做法和先进典型。对查处的典型案例和敷衍了事的部门和单位,要公开通报曝光,释放严厉惩治作风问题的强烈信号,切实把整顿工作不断引向深入。对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节,要抓好建章立制工作,形成持续深入改进作风的长效机制。
      吴自胜强调,作风建设是一项根本性、基础性、长远性工作。全县上下要始终坚持问题导向,打好作风整顿攻坚战,在攻克一个又一个问题堡垒中不断创造新的业绩,为推动我县绿色崛起、跨越发展提供坚强保证。
      乐启文要求,要整好队伍再出发。领导干部要率先垂范,把自身摆进去,带头查找问题,带头整改落实,要有清醒的认识、积极的态度,以良好的作风展现作为、彰显形象、体现价值。要对照问题抓整改。各地各部门要以问题为导向,重点瞄准工作作风漂浮、服务意识淡薄、纪律观念淡化、精神状态不佳、廉洁自律不够等问题,加大整改力度,确保此次活动取得实实在在的成效。要强化督查抓落实。活动开展期间,相关督查部门要对各地各部门的作风整顿情况进行督导检查,对行动快、效果好的,及时总结经验,积极推广。对行动迟缓、推进不力的,及时曝光问题,促进作风整顿工作扎实有效的开展。广大领导干部要及时转变习以为常的工作模式与工作状态,振奋精神、奋发有为、久久为功,展示新形象、实现新作为。
      会上,县委副书记刘海涛解读了南丰县开展干部作风集中整顿实施方案;县委常委、纪委书记范为真通报了全县干部作风督查情况。
      
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